Văn Hóa Doanh Nghiệp

Đường tới thành công của doanh nhân

15-09-16

Hiện nay, trên thế giới có rất nhiều mẫu hình doanh nghiệp thành công nhờ phát huy được vai trò văn hóa trong hoạt động kinh doanh. Thực tế cho thấy, các công ty được điều hành bởi những doanh nhân tài năng, sáng tạo, những doanh nghiệp có môi trường văn hóa mang giá trị nhân văn luôn là các chủ thể kinh doanh có thương hiệu mạnh trên...

ĐÀO TẠO KỸ NĂNG HIỆU QUẢ

14-09-16

  Hiện tại với việc phát triển quy mô, các Doanh nghiệp luôn không ngừng tuyển dụng các nhân viên mới. Song song với việc tuyển dụng là công tác đào tạo để giúp nhân viên có thể thích ứng nhanh với công việc mới. Tuy nhiên, đa phần các Doanh nghiệp hiện tại chỉ tập trung vào đào tạo nghiệp vụ, chuyên môn. Điều này dẫn đến có nhiều...

Tầm quan trọng của văn hóa doanh nghiệp

26-03-15

Tầm quan trọng của việc Xây dựng văn hoá doanh nghiệp là một trong những yếu tố giúp doanh nghiệp thích ứng với những thay đổi trong môi trường bên ngoài. Những thay đổi về chính trị, kinh tế, xã hội, công nghệ thông tin… đang tác động đến hoạt động sản xuất, kinh doanh. xem thêm về văn hóa doanh nghiệp tại  www.vanhoadoanhnghiep.vn 3921

Tại sao phải xây dựng văn hóa doanh nghiệp ?

26-03-15

 Văn hóa doanh nghiệp là gì?. Đây là một câu hỏi lớn đối với các học giả cũng như các doanh nghiệp. Chúng ta đều đồng ý là nó tồn tại, chúng ta đều khẳng định nó rất quan trọng. Nhưng chúng ta lại có nhiều cách hiểu hoàn toàn khác nhau về văn hóa doanh nghiệp 3893

Khủng hoảng và sức mạnh văn hóa doanh nghiệp Mỹ

26-03-15

Mỹ vẫn là thực thể kinh tế mạnh nhất thế giới cho dù thời gian qua có suy giảm do khủng hoảng kinh tiền tệ tài chính. Báo cáo mới nhất của Công ty tư vấn Ernst & Young ngày 09/7/2012 cho biết trong số 100 công ty có giá trị thị trường lớn nhất thế giới thì Mỹ có 43 công ty. Trong số 300 công ty lớn...

Bác Hồ và văn hóa doanh nhân

26-03-15

Cùng với thời gian, chúng ta càng hiểu hơn về Chủ tịch Hồ Chí Minh - Người anh hùng dân tộc, Danh nhân văn hóa thế giới. Dưới sự lãnh đạo của Đảng đứng đầu là Chủ tịch Hồ Chí Minh, chúng ta đã giành thắng lợi cách mạng tháng Tám, chiến thắng hai đế quốc giàu mạnh nhất trong thế kỷ XX để xây dựng một nước VN...

Xây dựng Văn hóa Doanh nhân – Ý nghĩa và quan trọng

26-03-15

Theo ngôn ngữ của các nhà kinh tế học thì Doanh nhân là người biết tạo ra “giá trị thặng dư” một cách hiệu quả nhất vì còn phải quan tâm đến sự cạnh tranh của thị trường. Chính con đường và cách làm ra giá trị thặng dư trong sản xuất và lưu thông ấy vừa là phản ánh lại vừa là thành quả của “Đạo làm giàu”...

Câu chuyện văn hóa và sự phát triển Doanh nghiệp

26-03-15

Văn hóa doanh nghiệp là một thuật ngữ mới xuất hiện gần đây trong hệ thống các thuật ngữ kinh tế, xã hội và quản lý. Cùng với sự xuất hiện này là rất nhiều quan điểm cũng như cách tiếp cận khác nhau xoay quanh vấn đề này. 3762

5 bài học văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản

26-03-15

Bạn cảm thấy băn khoăn, khó định hướng khi phải hài hòa rất nhiều mối quan hệ và vô số các nguyên tắc khác nhau nơi công sở? Song ông bà ta có câu: “Nhập gia tùy tục”. Có thể bạn rất ngưỡng mộ Nhật Bản về loài hoa anh đào, núi Phú Sĩ,…Nhưng để có một đất nước phát triển như bây giờ thì không thể không nhắc...

Lý do của việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp vững mạnh

26-03-15

Hiện nay, nhiều công ty đang tiến dần đến công tác xây dựng văn hóa doanh nghiệp của riêng mình. Xoay quanh công tác xây dựng này, có một số điều cần lưu ý, tìm hiểu để làm sao văn hóa doanh nghiệp của công ty bền vững và phát triển. 3745

Tư tưởng Hồ Chí Minh về doanh nghiệp, doanh nhân – Sâu Sắc và Thực Tiễn(Phần đầu)

26-03-15

Nhân dịp kỷ niệm lễ Quốc khánh 02/9/1945 và 02/9/2013, 68 năm đi qua, Việt Nam ngày một phát triển về mọi mặt. Và trong sự phát triển đó, những doanh nghiệp và những nhà doanh nhân ngày một khẳng định vị thế của mình trong con mắt bạn bè quốc tế. Lật lại những gì chặng đường đã qua, chúng ta không bao giờ quên sự cống hiến...

Diễn giả Trần Đình Tuấn chia sẻ văn hoá doanh nghiệp

26-03-15

Bất kỳ một doanh nghiệp nào nếu thiếu đi yếu tố văn hóa, tri thức thì khó đứng vững được. VHDN là văn hoá của một tổ chức vì vậy nó không đơn thuần là văn hoá giao tiếp hay văn hoá kinh doanh như ta thường nghĩ. 3707