Kỹ Năng Mềm

Nếu bạn làm việc trong một môi trường cạnh tranh khốc liệt, nơi có những đồng nghiệp tài năng luôn tìm cách để tiến lên thì dậm chân tại chỗ là điều không thể chấp nhận. Làm thế nào để bạn trở nên nổi bật, có uy tín trong mắt sếp và đồng nghiệp? Làm thế nào để họ nghe theo bạn? Điều này không hề dễ dàng giữa...

Để nhân viên muốn gắn bó lâu dài thì doanh nghiệp phải đảm bảo chính sách đãi ngộ tốt, trong đó vấn đề lương bổng là yếu tố quan trọng và khá nhạy cảm. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng có chính sách rõ ràng về việc thay đổi chế độ lương mới theo thời gian. Nếu bạn đã gắn bó với công ty khá lâu và...

Quản trị nhân sự đang trở thành một trong những nghề hấp dẫn bởi sự năng động linh hoạt. Tuy vậy, không phải ai cũng có thể trở thành chuyên viên nhân sự chuyên nghiệp thành công. Những kiến thức ở trường Cao đẳng – Đại học chỉ là nền tảng bước đầu chưa đủ để đẩy bạn đến đài vinh quang của nghề quản trị nhân sự. Vậy những tố chất...

Ai trong số chúng ta khi ra trường đều phải đối mặt với việc đi tìm việc và phỏng vấn. Có rất nhiều người được làm việc ở một vị trí như mình mong muốn nhờ vượt qua được các câu hỏi của nhà tuyển dụng. Song, cũng có rất nhiều người ngậm ngùi cầm lại hồ sơ của mình. Tại sao lại có sự khác biệt đến vậy?...

Không có một định nghĩa nào cụ thể cho phạm trù đạo đức nghề nghiệp, bởi mỗi công ty, doanh nghiệp sẽ có những quy định, văn hoá riêng. Tuy nhiên, nếu bạn là người thật sự có tâm với công việc bạn sẽ tự đặt ra cho mình những quy tắc riêng, những điều không nên và không được làm trong quá trình làm việc như: lừa dối,...

Trong nền kinh tế khó khăn, có lẽ chúng ta cũng sẽ phần nào thấy bất an để giữ được công việc của mình. May mắn thay, vẫn có những cách để bạn trở thành người quan trọng mà công ty luôn cố gắng giữ lại. 1/ Trở nên nổi bật Theo Aimee Cohen của công ty tư vấn Cohen Career thì sự “vô hình” chính là mờ nhạt. Khi làm...

Nhân sự là bộ phận then chốt được trọng dụng tại bất cứ công ty nào, bởi đây là phòng ban chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty, đồng thời cũng là cầu nối giữa chủ doanh nghiệp và người lao động để cả hai bên cùng hiểu nhau hơn. Bên cạnh vai trò quan trọng cùng việc có mức...

Ai cũng sẽ trải qua quá trình tìm kiếm công việc sau khi ra trường để có nguồn thu nhập cho cá nhân. Vậy, bạn là sinh viên mới ra trường thì bạn nên nghĩ thế nào về lương? Không quá chú trọng lương Đối với nhà tuyển dụng, họ cần nhân viên có năng lực, đồng thời họ sẽ xem xét mức lương phải chi trả cho nhân viên của...

Có nhiều người nghĩ rằng khi bị thuyên chuyển sang một bộ phận khác trong công ty đồng nghĩa với dấu hiệu cho thấy bạn sắp bị sa thải. Tuy nhiên, với những người có tư tưởng tích cực thì đó lại là cơ hội để họ thử sức mình trong vai trò mới, tích lũy thêm các kinh nghiệm chuyên môn, tìm cơ hội thăng tiến và khẳng...

Trong thời buổi nền kinh tế cạnh tranh khốc liệt như hiện nay, mỗi người đều dành hơn 1/3 quỹ thời gian của mình cho công việc, và đối với các ngành - nghề đặc thù, đôi khi một số cá nhân dường như tập trung toàn bộ thời gian và sức lực cho các dự án, chương trình, kế hoạch, hợp đồng… Điều này nếu xảy ra trong...

Bị sa thải có thể khiến bạn cảm thấy như ngày tận thế của thế giới, nhưng điều đó không có nghĩa là bạn sẽ không bao giờ làm việc một lần nữa. Hít một hơi thật sâu, nhắc nhở bản thân nó chỉ là một công việc và sử dụng năm lời khuyên dưới đây để nhanh chóng trở lại một cách mạnh mẽ và tự tin. Tìm hiểu lí do...

Vượt qua những vòng thi tuyển “gay cấn” để nhận được việc làm, tưởng chừng như một thiên đường mở ra đối với những nhân viên mới. Tuy nhiên, khó khăn và thử thách vẫn chưa dừng lại ở đó. Là một lính mới, nhất là lại mới ra trường, chắc chắn bạn sẽ không tránh khỏi những “cú sốc” khi bắt đầu làm việc tại một môi trường...