0912232334

Thấu hiểu nhân viên là bài toán dành cho nhà lãnh đạo

Thấu hiểu nhân viên – Bài toán dành cho các nhà...

Bí quyết vàng: 7 cách giúp nhà lãnh đạo thấu hiểu nhân viên của mình Thế giới kinh doanh là một nơi năng động, nơi...

10 cách “trách cứ” giúp nhân viên tốt hơn

Trong quá trình làm việc thì ai cũng mong có được nhiều thành công, thế nhưng để làm được những thành công như mong...

Học từ CEO: Người ta có thể lấy đi phó TGĐ...

“Nhân tài như lá mùa thu” – câu ví von vẫn còn nguyên giá trị của Nguyễn Trãi từng xuất hiện trong "Bình Ngô...

Lãnh đạo không nên nói với nhân viên

1. "Tôi phải trả lương của bạn. Bạn phải làm những gì tôi nói" Tuyên bố này là độc tài. Các lời đe dọa không...

Những phẩm chất cần có của một lãnh đạo

Những phẩm chất của một người lãnh đạo (dĩ nhiên là không phải tất cả những ai làm lãnh đạo cũng có đầy đủ...

Bật mí bí quyết quản lý nhân sự thành công

Quản lý nhân sự không tốt sẽ dẫn đến: Sự bất mãn của nhân viên: Các nhân viên sẽ không còn sự hào hứng với công...

Những kỹ năng mang đến cơ hội cho bạn

Đó là những kỹ năng thuộc về tính cách con người, không mang tính chuyên môn, không phải những cá tính, nhưng quyết định...

Một người sếp đầy khuôn mẫu khiến nhân viên sợ sệt...

Một người sếp đầy khuôn mẫu khiến nhân viên sợ sệt mỗi khi đối mặt hay một người lãnh đạo được nhân viên yêu...

Lãnh đạo đánh giá kết quả nhân viên như thế nào?

Là một nhà lãnh đạo, việc đánh giá kết quả làm việc của nhân viên là nhiệm vụ cần thiết và vô cùng quan trọng....

Kỹ Năng Lãnh Đạo Theo Tình Huống

Bạn là một nhà quản lý? Bạn đang lựa chọn cho mình một phong cách quản lý hoàn hảo để áp dụng với tất...