Kỹ Năng Mềm

6 kỹ năng giải quyết vấn đề

28-03-11

Trong thời buổi hội nhập kinh tế hiện nay, thị trường không ngừng thay đổi, tạo ra một áp lực cho nhà quản lý phải đối phó với các vấn đề muôn hình vạn trạng và thường là trong tình thế khẩn trương. Chính tình thế khẩn trương này làm cho nhà quản lý nhiều khi đưa ra những quyết định thiếu sáng suốt. 274

Tìm việc làm miễn phí

25-03-11

Tìm việc làm miễn phí - ứng viên không phải trả bất kỳ khoản lệ phí nào để tìm việc - Công ty cắt giảm nhân sự, bạn cần tìm một công việc mới? - Giá cả leo thang, bạn muốn làm thêm để tăng thu nhập? - Doanh nghiệp cần xây dựng đội ngũ nhân sự giỏi với chi phí tuyển dụng thấp nhất? 273

Tuyển dụng trực tuyến – thị trường việc làm đầy sôi động

24-03-11

Sự xuất hiện của các hệ thống điện tử và mối quan tâm của xã hội đến Internet dẫn tới việc các website chuyên về việc làm đang trở thành công cụ đắc lực và hiệu quả của cả người lao động lẫn nhà tuyển dụng 267

5 kỹ năng mềm được đánh giá cao

23-03-11

Bên cạnh những năng lực chuyên môn, thường được nhắc đến với cái tên “kỹ năng cứng” (hard skills) thì những kỹ năng mềm (soft skills) ngày càng được các nhà tuyển dụng đánh giá cao. Trước mắt, những kỹ năng mềm này có thể giúp một nhân viên mới hòa nhập nhanh chóng vào môi trường làm việc trong công ty , còn về lâu dài nó có...

Cách Tự Học Hiểu quả

23-03-11

Có hai cách học: một là học với Thầy, hai là tự học với sách. Lúc nhỏ, đến trường, thầy giảng sao, ta học vậy. Học với thầy thì có vẻ hơi “sướng” vì thầy đã chuẩn bị sẵn cho ta mọi thứ, ta chỉ cần ngồi vào bàn và “ăn”. Nhưng lắm khi các “món dọn” ra không hợp khẩu vị, “ăn” mãi một món, 677

8 Nguyên tắc vàng để làm việc nhóm

23-03-11

Làm việc nhóm là kỹ năng không thể thiếu đối với một con người hiện đại. Làm việc nhóm không chỉ được áp dụng trong việc học ở trường mà còn là phương pháp làm việc hiệu quả ở công sở. Để là một thành viên nhóm hiệu quả, hãy tuân thủ những nguyên tắc sau: 262

Quản lý thời gian làm việc hiệu quả

23-03-11

Hãy thử tưởng tượng một nhân viên chúi mũi từ sáng đến chiều viết 3-4 cái tin hoặc biên tập 20-25 cái tin, có thể được chừng 50% chất lượng cao, nhưng một xếp giỏi không bao giờ “cưng” loại nhân viên chỉ cần cù như ông này.Những người quản lý thời gian hiệu quả sẽ có tư duy rành mạch hơn, rõ ràng hơn,  260

Những kỹ năng giao tiếp xã hội cần có

23-03-11

Để có niềm vui, trước hết bạn phải là người vui vẻ. Sẽ có những lúc bạn mệt mỏi mà chẳng muốn cười tẹo nào, nhưng chắc chắn bạn biết cách “làm giả” nụ cười. Điều kỳ cục là: những nghiên cứu khoa học chứng minh rằng việc bạn dù chỉ là giả tạo để có một nụ cười thực sự có thể gợi lên cảm giác muốn cười. ...

Những tiện ích của tìm việc làm trực tuyến trên website timviecnhanh.com

22-03-11

Tìm việc với sự trợ giúp của Internet đã được biết đến từ hơn 20 năm trước, nhưng khi đó tuyển dụng trực tuyến vẫn còn bị bó hẹp trong phạm vi các bảng thông tin và gần như là độc quyền của giới IT - những người thông thạo về mạng điện tử. Tốc độ phát triển của máy tính cá nhân cùng với sự phổ biến của...

“Việc làm trực tuyến” xu thế chung của mạng xã hội nghề nghiệp

18-03-11

Trong thời gian gần đây xu hướng sử dụng internet ngày càng tăng nhanh trong lĩnh vực tuyển dụng cùng với việc ngày càng nhiều công ty lựa chọn internet làm kênh quảng cáo các tuyển dụng chính của mình. Với những tính năng hữu ích và thuận tiện trong quá trình sử dụng các trang web tuyển dụng việc làm hiện đang được xem như là giải pháp...

Khám phá bản thân của bạn

17-03-11

“Công việc của mình chỉ thế thôi ư?” - bạn đã không ít lần thốt lên như thế khi thấy công việc của mình hoặc đôi khi cảm thấy xuống tinh thần, chán nản, mặc dù rất tốt, nhưng đang dần mất đi tính thử thách, mới mẻ. Làm sao có thể hô biến công việc từ “TỐT” thành “TUYỆT”? 256

10 câu hỏi phỏng vấn rất “hiểm” của nhà tuyển dụng

17-03-11

Không có cảm giác nào tồi tệ hơn khi bạn đang trong một cuộc phỏng vấn, nhận một câu hỏi và không thể trả lời. Để không lâm vào cảnh trớ trêu này, cách tốt nhất là hãy chuẩn bị tốt để đối phó với mọi tình huống. Chúng tôi có thể cho các bạn vài gợi ý về những câu hỏi “hiểm hóc” mà các nhà tuyển dụng...